2月10日，山东大学“一行”调研团圆满完成调研工作。本次调研活动围绕“大学生兼职”与“维权意识”两个主题展开，通过线上调查、线下走访两个维度，合力探索大学生兼职过程中存在的问题，并针对该问题提出合理建议，以求优化同学们的兼职选择并提高同学们在兼职过程中的维权意识。
在问卷调查的数据整理中我们发现，大学生兼职主要存在以下两个方面的问题。第一，大学生所选兼职类型与所学专业联系不大。调查结果显示，约68%的大学生选择去餐饮行业当服务员，约30%的大学生选择当家教。此类兼职不需要很高的技术含量且对个人的综合素质要求较低。在如今的就业压力之下，即将步入工作岗位的大学生更应该选择贴合自己专业的兼职工作，在兼职中提升自己的专业素养，将书本的理论转化为实践的应用，同时找到日后工作的兴趣点，提高自己今后的择业优势。第二，部分用人单位存在将兼职中的大学生视为免费劳动力的现象。在调查中绝大多数同学反应，他们兼职的工资并不是按小时结算的，并且经常出现加班加点的现象。《中华人民共和国劳动法》有关条例明确规定，对于非全日制用工，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不得超过四小时，每周工作时间累计不得超过二十四小时。这说明很多用人单位利用大学生法律意识淡薄这一点，侵犯大学生的合法权益。
为了提高同学们的维权意识、正确掌握维权方式，我总结出以下几种维权手段供大家参考：1.报警:大学生如在工作过程中人身自由受到限制，或遭到诈骗，骚扰，侵犯，应在第一时间报警，并尽可能多地收集相应证据提供给警方；2.向劳动与社会保障部门反映；3.向学校反应：如校团委(勤工指导中心)、辅导员等；4.如果签订了劳动合同，可提请劳动仲裁；5.如果非劳动纠纷，可向法院起诉(民事诉讼)；6.向新闻媒体反应：给用人单位造成压力，以达维权的效果。
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