2025年7月13日至15日，山东大学管理学院“万里边疆，强国有我”疆遇管行社会实践队深入新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市，聚焦文化传承与产业发展两条主线，通过实地考察、座谈交流等形式开展全方位产业调研，积极为边疆振兴贡献山大智慧，探索服务边疆新路径。

文化寻根：感悟军垦精神。实践团队走进359旅屯垦纪念馆、睡胡杨谷以及塔克拉玛干沙漠，深度感受阿拉尔市的文化底蕴与红色根基，并考察旅游资源开发现状。通过历史文物和影像资料，队员们认真学习了这支“生在井冈山，长在南泥湾，转战数万里，屯垦在天山”的英雄部队将戈壁变良田、荒漠变绿洲的壮举，深刻领悟“自力更生、艰苦奋斗”的南泥湾精神。在依然挺立的枯死胡杨林中，“艰苦奋斗、自强不息、扎根边疆、甘于奉献”的胡杨精神深深烙印在队员心中，为后续调研奠定了坚实的思想基础。

产才对话：洞悉人才需求。实践团队与阿拉尔市组织部、国资委、团委及经开区等部门代表就“产业需求与人才供给”进行专题座谈。座谈会上，地方各部门传递出对高校智力支持与协同发展的迫切期待。队员们梳理了阿拉尔市人才缺口与发展瓶颈，对当地产业布局、人才招引政策等形成了清晰认知。会后，实践队成员对第一师阿拉尔市党委组织部副部长王倩进行深度访谈。队员们从阿拉尔发展现状、个人成长经历等角度切入，学习了新疆发展历史，获取了宝贵的引才育才经验，收集到生动的实践案例。

步履深耕：直击产教一线。基于座谈信息，实践团分教育、企业、医疗三条支线同步推进实地调研。教育线：走访师市科技馆、塔里木理工学院、塔里木职业技术学院，重点考察职业教育与地方产业需求的衔接机制，学习人才培养的创新模式。企业线：拜访城投集团、大学城集团，从集团历史体悟阿拉尔的城市建设历程，并就产业需求与人才招引政策展开访谈交流。深入塔河种业、钵施然等当地代表性企业，了解农业科技研发前沿动态，挖掘特色产业背景下的专业人才储备需求。医疗线：在浙大邵逸夫阿拉尔医院国家区域医疗中心，通过实地走访和现场观察，了解“医卫戍边”和医疗援疆工作的具体开展情况，切身感受科技赋能边疆医疗卫生所带来的资源辐射效应与民生改善实效。

此次深度调研让全体队员深受阿拉尔军垦文化的震撼，并对扎根边疆、无私奉献的建设者们满怀敬意。实践队将把此行感悟与理论知识相结合，充分展现山大学子服务国家战略、以学报国的热情与担当。

【编辑：学生新媒体中心 责任编辑：曹董洁】