近日，管理学院团委组织学院本硕博各团支部通过腾讯会议、企业微信等平台举行了本年度团支部达标升级答辩会，由学院党委副书记、辅导员、学生代表共同担任评委，根据各支部工作总结（团支部工作日志）、线上答辩、青年大学习落实情况等，对各团支部的工作进行综合评定。
团支部“达标升级”工作是加强基层团组织建设的重要工作，是提升团支部工作水平的重要途径。管理学院团委按照学校团委、学院党委的工作要求，以团支部的自身建设为主要内容重点对团支部工作进行考核，以评促建，搭建各支部工作交流的平台。线上答辩会由本科各支部以年级为单位开展，硕博支部联合开展。各支部采用ppt、视频等多种形式汇报一年来的工作成果。各支部以提高团员青年综合素质为主要目标，依托学生拓展培养系统，充分利用团课学习、四点半课堂、志愿服务、社会实践、体育美育等工作形式，把团支部建设成为班级的政治核心和战斗堡垒，使之真正成为团员之家，学生之家。丰富多彩的体育美育活动，硕果累累的学术科创奖项，疫情期间的每日健康、学习打卡，“百廿山大，志愿先行”的志愿服务精神，这些扎实有效的工作都为凝聚青年学子，建设“活力团支部”打下了坚实基础。
本次管理学院团支部达标升级共评选出18个一级团支部（含6个先进团支部）、29个二级团支部和12个三级团支部。通过此次团支部达标升级工作，各支部和广大团员要坚定信念，勇于担当，学习先进，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，谨记党和人民的殷殷嘱托，在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。
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