5月11日 星期一 晴

5月11日，我在学校聆听了青岛大学管永建老师的专题讲座，深入学习海尔发展模式，深受启发、收获良多。

讲座上，管老师系统剖析海尔发展历程与管理内核，阐释了“自以为非”的核心理念，细致解读“人单合一”管理模式，更着重强调坚持读书求知、践行终身学习的重要价值，让我跳出课本局限，近距离感悟优秀企业的成长逻辑与精神内核。

管老师告诉我们，“自以为非”并非自我贬低，而是常怀敬畏之心、常怀自省之心，不沉溺过往成绩，不固守固有经验，时刻以批判性眼光审视自身、突破局限。正是秉持这种精神，海尔不断打破传统管理桎梏，迭代经营模式，以人单合一激活个体价值，在时代变革中始终稳健前行。而支撑这一切的根基，便是持之以恒的读书学习与自我精进，以终身学习拓宽眼界、沉淀格局。

讲座还结合传统文化智慧阐释管理之道，倡导以平和包容、自省革新的心态面对发展，破除思维定势与路径依赖，在反思中进步，在学习中成长，这也为我们青年学子的成长成才提供了深刻指引。

这让我不禁反思自身：在学习与生活中，我们是否常常陷入“自以为是”的舒适区？习惯用固有的认知判断事物，用过往的经验应对变化，却忘了“学无止境”的真正内涵，恰恰是永远对自己的认知保持谦卑，永远以开放的心态接纳新知。张瑞敏先生坚持终身学习的态度，也给了我深刻的警醒：大学不是学习的终点，而是持续成长的起点，只有保持阅读的习惯、反思的勇气，才能在快速变化的时代中不被淘汰。

文|杨睿思

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