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对话山东大学校长奖获得者阴晓雪 ——深耕研学 逐光致远

发布日期:2026年01月04日点击次数:

阴晓雪,管理学院2024级硕士研究生,师从陈志军教授,研究方向为战略管理和集团公司管理。曾获山东大学本科生校长奖、山东大学研究生校长奖、国家奖学金、山东大学“榜样的力量”学生年度人物等荣誉,以第一作者身份发表论文1篇,获“挑战杯”系列赛事、中国国际大学生创新大赛等国家级奖项11项、省部级奖项20余项,获第二届全国大学生职业规划大赛山东省赛金奖。

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阴晓雪的山大时光,是一场扎根与生长的双向奔赴。从本科到研究生,她两度摘得校长奖桂冠,用科研的深度、竞赛的锐度、生活的温度,勾勒出青年学子的成长模样。这份荣誉背后,藏着怎样的心境沉淀与岁月回响?让我们一同走进她的故事,倾听荣誉之下的心声与感悟。

1.你获得校长奖后的心情是怎么样的?

看到公示名单那一刻,我心中翻涌的并非激动与狂喜,而是一种很深的安静,像石子投入湖中后,一圈圈缓慢扩散开的、沉静的涟漪。我立刻想起的不是自己,而是这一路走来,那些照亮过我、支撑过我的光。

我的导师陈志军教授是一位极富智慧与远见的引路人。他传授给我的从来不只是书本上的理论,更是“学问与人生”相融相通的治学之道。他鼓励我们全面发展,在扎实科研的同时,勇敢地去企业中调研,去竞赛中实战。在陈老师的引领下,整个师门形成了开放、互助、共进的“组织相”。师兄师姐会毫无保留地分享他们的研究心得与求职经验。同门之间,每一次论文讨论都是思维的激荡与灵感的碰撞。还有那些在竞赛中并肩作战的伙伴,我们从陌生到默契,让我收获了最纯挚的友谊。我获得的任何一点光亮,都来自他们慷慨的折射。

因此,获奖的恍惚很快过去,心里沉淀下来的,是一种清晰的责任感。这就是我心里那片涟漪的真实形状,是一份被深深看见后的感恩,以及一份想要同样去看见他人的、平静的决心。

2.在山大求学的经历中,你认为最大的收获是什么?

如果要用一个意象来概括在山大的收获,那便是:我获得了一片可以自由生长的森林。这片森林,为我提供了两种最为宝贵的养分:一是理性认知,二是情感联结。

最大的收获,首先在于管理学院帮我构建的认知世界的框架。在技术爆炸的时代,人们常惊叹于从0到1的颠覆,而商科思维教会我更重要的是,如何审视从1到100的可持续性。这是一套理解复杂商业与社会系统的“语法”,让我学会不仅看到产品本身,更能剖析其背后的商业模式、组织形态、价值链与生态位。在构思和设计一个科创项目时,我会本能地去拆解其技术壁垒、市场需求、盈利逻辑与团队基因,让我能更清晰、更结构化地洞察本质,这是一种终身受用的底层能力。

更温暖的收获,来自山大所赋予的精神传承。“学在山大,快乐成长”从不是一句简单的标识或口号,而是镌刻在我青春里,伴随每一次蜕变和成长的真实印记。“跟着校长去爬山”“谢谢学生科协的家人们”“有困难,找小益”……这些话语时常出现在我的朋友圈里。山大让“成长”这个词,褪去了宏大的叙事外壳,化成了每一次被看见、被支撑、被鼓舞的踏实体验。这片土壤的珍贵,在于它既允许你心无旁骛地向思想深处扎根,也慷慨地为你提供向生活四面八方舒展枝叶的空间与给养。

这片森林,让我既触摸到了知识的轮廓与形状,也浸润到了浓郁醇厚的人文温度。

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以感恩为底色,以成长为目标,阴晓雪在山大的“森林”中不断汲取养分。而这份向上的力量,不仅体现在学术深耕中,更在一次次竞赛实战与团队协作里得以淬炼。当不同想法碰撞,当挑战接踵而至,她如何凝聚团队合力、突破重重瓶颈?竞赛模块将为我们揭晓答案。

1.团队协作中难免会有意见分歧,当出现类似情况时,你通常会用什么方式推动大家达成共识?有没有印象深刻的分歧解决经历?

在团队合作里,有分歧太正常了。我自己的处理方式比较倾向于“先让大家把话说完”。

当讨论卡住的时候,我通常会做两件事:一是,提醒大家回到我们最初共同认可的目标上来。我会问:“我们吵了半天,是不是都忘了最开始想做成一件什么事了?”把那个最核心、大家都认同的目标再摆到桌面中央,很多时候就会发现,我们争论的其实是路径,而非终点。二是,主动去梳理和翻译不同想法背后的价值。当双方的根本诉求被明确翻译出来,而不是停留在具体方案的对抗上时,协商的空间就打开了。

当分歧源于价值观或判断时,与其试图说服对方,不如一起寻找更坚实的共识作为决策基础。真正的协商,往往不是一方说服另一方,而是在共同的探寻中,一起发现对团队和事情本身都更好的答案。这个过程需要一点耐心,但最终达成的默契,会比妥协出来的结果坚固得多。

无论是在竞赛场还是科研路,阴晓雪始终保持着“敢闯”的勇气与“求真”的执着。竞赛教会她直面问题、协同破局,而学术研究则让她在理论与现实的交织中,探寻更深层的价值。如何发现有意义的研究问题?又有哪些科研习惯支撑她稳步前行?接下来的学术模块,让我们倾听她的科研心得。

1.你通常是如何发现一个既有理论价值、又有实践价值的研究问题呢?

关于怎么发现一个好的研究问题,我的经验是:在理论世界和现实世界之间反复穿梭、相互印证。光坐在电脑前读文献,容易只盯着那些精致gap;而聚焦企业只聊实际问题,又可能陷在具体琐碎里,提炼不出具有普适性的学术洞见。

我自己的“笨办法”是,带着一个理论视角,哪怕很初步,到现实场景里“对答案”。比如,当我关注到组织能力和路径依赖这些概念后,去调研一家转型中的传统企业时,我问的问题就截然不同:我会特别好奇,你们过去最引以为傲的能力,比如大规模生产管理,为何在今天反而成了包袱?你们尝试新业务时,是用老团队还是新团队更容易促成?这样的一个明确的理论概念,立刻让我在纷杂的现实里找到了聚焦的线索与抓手。

因此,一个好的研究问题,往往是现实给你出的问题和理论工具箱之间,产生了那种微妙的、既匹配又不完全匹配的紧张感。你需要有对现实的体感,也要有理论的素养,才能识别出这种瞬间。

                    

在学术的世界里,她与不确定性共舞,在探索中沉淀真知;而在学术之外,她也为自己留下一片精神自留地,让爱好成为滋养身心的养分。那些看似与科研无关的兴趣,如何为她的研究生生活注入能量、带来启发?兴趣爱好模块,将带我们看见她生活中温暖而鲜活的另一面。

1. 你是否有这样一项爱好,给你的读研生活甚至个人成长带来了不一样的影响?

评茶、插花、烘焙、修电器等爱好,是我读研生活与个人成长中不可或缺的灵感源,以一种“反智”的方式平衡着高强度学术生活,重塑着我的思维与心性。

最直接的影响是提供了确定性正反馈。科研常漫长且充满不确定性,理论构建需数月、投稿等待达半年,其间满是自我怀疑与焦虑。而泡茶的规则清晰、过程可控,水温93度、浸泡45秒,便能收获预期的甜醇花香。这些稳定性在宏大的延迟满足的学术目标之外,为我搭建了无数微小而确定的幸福里程碑。

更深层的是培养了沉浸当下的心流能力与细微感知力。插花时需全神贯注于花材的姿态、质感与色彩搭配,这种高度专注的状态,与深度文献阅读、理论思考所需的心流异曲同工,长期练习让我能快速进入并保持专注。

此外,这些爱好还塑造了和而不同的社交方式与审美自信。通过茶会、花艺分享,我结识了一众校外朋友,在剥离标签的平等交流中拓宽了生活维度,也能以更本真的状态回归学术,更让我明白自身价值不仅源于学术产出,也来自对生活美好的创造与感知。

从研学深耕到生活闲趣,从团队协作到自我沉淀,阴晓雪用行动诠释着“向下扎根,向外敢闯,向内求真”的成长哲学。一路走来,她在等待中积蓄力量,在付出中收获成长,也沉淀下诸多感悟。最后,让我们一同倾听她在结尾想说的话,然后携手继续前行。

写在文末

我逐渐相信,真正的成长不是一直向前冲,而是学会与问题共存,在等待中不焦虑,在忙碌中不迷失。在过程中,多看一眼现实,多问一句为什么,多做一次尝试,并记得照亮身旁的人,真正的成长发生在“我们”之中,而非“我”之内。

最后想分享的一段话是:保持对真问题的好奇,保持输出与输入的平衡,保持给予的能力。在追求确定性的学术世界里,安住于不确定的过程;在渴望速度的时代,专注于深度的扎根。以此共勉。

路还很长,我仍在这片森林里安静生长。

文 | 阴晓雪、韩若怡

图 | 阴晓雪

【编辑:学生新媒体中心责任编辑:王雅君】

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