为助力学生把握企业招聘动态、提升求职实战能力，5月31日，管理学院在中心校区举办2026年第二期“青春同路人”就业经验分享会。本次活动聚焦国央企、优质私企及互联网大厂等就业方向，邀请5位已成功签约的毕业生代表，结合自身求职经历进行专题分享。

分享嘉宾围绕求职全流程，系统梳理了各关键节点的注意事项。在前期准备方面，嘉宾们强调应尽早完成论文撰写与简历制作，合理统筹学业与求职时间，避免在秋招高峰期陷入被动。面对招聘时间前移、竞争日趋激烈的形势，嘉宾们建议提前明确目标行业与岗位方向，结合自身专业背景、兴趣偏好及发展诉求，分层投递、多路径探索，减少盲目海投。

在求职技能方面，嘉宾们围绕简历优化、信息收集与网申管理三项内容展开分享，建议同学们针对不同岗位定制简历，突出与岗位相匹配的能力与经历，避免“一份简历海投所有岗位”；同时，提前整理成绩单、获奖证书等基础材料，建立投递进度记录表，持续跟进网申、笔试及面试节点，提高求职效率。关于实习选择，嘉宾们强调，实习经历应与目标岗位高度契合，高质量的实践积累有助于明确职业方向、增强求职竞争力。

针对笔试与面试环节，嘉宾们分享了测评、AI面试、无领导小组讨论、结构化面试等常见形式的应对策略。他们建议，面试前应深入了解企业背景与岗位要求，熟悉自身简历内容，提前准备自我介绍、专业问题及反问环节；面试中要保持自信从容，展现专业素养与良好的沟通能力。对于国央企岗位，嘉宾们特别提醒笔试准备不可忽视，建议尽早积累行测、公基等相关知识。

在互动交流环节，嘉宾们就实习选择、职业路径规划、学生工作经历积累等问题为同学们答疑解惑。现场同学表示，活动内容务实、针对性强，增进了对企业求职流程的了解，也为后续职业规划与秋招准备指明了方向。

本次经验分享会秉承“朋辈引路，互助成长”的优良传统，营造了开放共享的交流氛围，切实帮助同学们拓宽就业视野、增强求职信心、提升求职能力。未来，管理学院将持续关注学生发展需求，搭建高质量就业指导平台，多措并举推动毕业生实现更充分、更高质量就业。

管理学院在读本科生、硕士研究生共40余人参与本次活动。

文 | 沈春旭 刘佳容 冷芷若

图 | 张倩

【编辑：学生新媒体中心 责任编辑：黄章春】