一、活动对象

山东大学管理学院2025级全体学生

二、活动内容

1.团队分工：以课堂分组为单位进行采访，确定一名队伍负责人，负责团队联络和协调工作，保证访谈活动顺利进行。

2.访谈准备：围绕访谈对象，收集校友资料，小组讨论访谈方向及采访问题，可就在校经历、个人发展、校友寄语等多方面拟定访谈框架。

3.开展访谈：各团队可通过线上会议、线下采访等形式，对校友进行访谈，并做好记录。

三、作品形式及要求

参赛作品须以深度专访文章的形式提交，通过对访谈内容的梳理、分析与升华，凝练出校友的成长轨迹、核心经验与精神力量，为未来的学弟学妹提供真切、可借鉴的指引。要求主题明确，言之有物、语言自然，内容积极向上，具有正能量，可参考“山大人物”“管院之星”等系列专访。文章需自拟文章标题及分节标题，字数要求为1000-1500字，以word形式提交采访稿。

四、评审标准

思想性与启发性（40%）：是否提炼出具有借鉴价值的成长经验与人生智慧，能否引发读者深度思考。

内容深度与结构（30%）：是否超越表面问答，是否有清晰的叙事主线和逻辑层次，分析是否透彻。

文本感染力与可读性（20%）：文章是否生动、有温度，能否让校友形象跃然纸上。

规范与完成度（10%）：是否符合格式、字数等基本要求。

五、作品提交方式

于6月7日前将附件1报名表、参赛作品打包提交至glxyzfb@126.com；参赛作品、压缩包、邮件主题均命名为“教学x班+采访x组（组长姓名）”。

六、活动说明

本次活动属于文艺素养类，所有参与者均算作参与活动。学院将根据比赛成绩评选一二三等奖若干，按照文艺素养-成果性评价加分。

请参赛组长扫码加入QQ群，活动相关问题可在群内进行咨询，后续获奖通知将在群内发布。

山东大学管理学院职业发展协会