一、评审流程
山东大学管理学院学术部将对所有参赛作品进行查重，不符合查重率标准或格式非常不规范（即格式要求大致符合标准即可）的作品直接认定为不合格作品，符合查重率标准且格式基本规范的作品认定为合格作品，全部进入评审环节。
大赛采取匿名评审原则，六名教师为评审主体，开展评审活动，对全部作品一起进行打分，最终评出一等奖3名，二等奖4名，三等奖5名。
二、获奖情况
经学院评审，现公布第六届“启航杯”论文大赛获奖情况。名单如下
论文题目 |
获奖情况 |
消费者在线知识付费行为机理研究——基于顾客价值理论 |
一等奖 |
高管学术经历与企业融资约束 |
一等奖 |
独立董事政治关联、高管过度自信和并购绩效 |
一等奖 |
代际传承与家族企业研发投入强度 |
二等奖 |
企业留不住高质量的员工吗？——基于外部可雇佣性的中介作用 |
二等奖 |
消费者介入对电子产品购买意愿的影响探究——以手机为例 |
二等奖 |
基于改进灰色关联度和遗传算法的商品聚类方法 |
二等奖 |
哪些因素影响了中国一流大学的社会声誉？——基于定性比较分析方法的研究 |
三等奖 |
加速折旧政策对企业投资和研发的影响效果和条件 —来自 2010-2017 年上市 A 股样本的 PSM-DID 检验 |
三等奖 |
经济新常态下中小企业升级与高质量发展 |
三等奖 |
网络虚拟社区“旅游体验”影响机制研究 |
三等奖 |
基于CiteSpace的我国新生代员工研究文献计量学分析 |
三等奖 |
大赛评审以本次通知为准。
管理学院团委
管理学院研究生会调研中心
管理学院学生会学术部
