5月10日，为深入推进种业领域人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合，加快打造种业人才标准化高地，青岛西海岸新区人才引领种业“四链”融合标准化示范区合作共建活动在现代农业示范区“青岛国际种都”大厦举办。山东省人才发展战略研究院执行院长、山东大学管理学院副院长唐贵瑶教授受邀出席活动，并发布《国内种业人才评价指标体系研究报告》。
唐贵瑶教授指出，种业是农业的“芯片”，人才是种业的“芯片”，探索打造国内首个种业人才评价标准体系，对于引领更多高层次人才投身种业事业，加快抢占国际种业人才竞争制高点具有重要意义。该研究报告立足于我国种业发展实际需求，明确了种业人才的定义、类型和层次，分别构建了研究类、技术类、应用类三类种业人才评价概念模型，为开展种业人才评价提供了科学化、专业化、规范化依据。
来自中国科学院海洋研究所、中国海洋大学、山东省农业科学院、青岛农业大学等高校、科研院所代表，清原集团、瑞滋集团等种业企业代表，种业高层次人才代表，以及省市区有关负责同志出席了本次活动。
本次报告发布是山东省人才发展战略研究院自《2022山东省人才竞争力研究报告》《2024山东省“四链”融合发展研究报告》之后的又一代表性成果。未来，山东省人才发展战略研究院将继续深化“四链”融合的相关研究，与西海岸新区创新推进“四链”融合实验室建设，持续加强与优秀企业和科研机构的合作与交流，助力构建更加完善的人才引领驱动山东高质量发展战略新格局。
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