为贯彻落实立德树人根本任务，围绕拔尖创新培养、职涯规划培训、学业助力提升、能力拓展提升为四个方面，管理学院打造“青领学堂”学生综合能力提升计划，帮助学生夯实专业知识、开阔视野、融入兴趣、明确规划，提高综合竞争力，促进全体毕业生充分高质量就业，学院职业发展中心面向全体学生开展就业相关理论技能培训。
3月26日—3月27日，青领学堂第五期联合中公教育、本科生第一党支部，邀请中公教育首席面试宣讲院长郝广义为大家带来结构化面试专题讲座和模拟面试，提高同学们对公务员、事业单位招考结构化面试知识与技巧的了解。
结构化面试专题讲座中，郝广义结合现场模拟的方式，对面试流程的注意事项都进行了细致讲解，针对近年来公务员、事业编制以及银行招录中常见的面试形式，进行了介绍；分析了不同层级、不同行业领域招录考试中面试的不同的特点；围绕最为常见的半结构化面试和结构化面试进行了应试技巧培训。
模拟结构化面试中，郝广义担任面试官，有就业意向的同学们轮流面试，面试的同学按照面试流程，进行自我介绍、回答面试官问题，并就自己的困惑向面试官提问。本次模拟面试严格按照公务员考试面试的形式进行，全真的面试现场达到了良好的模拟效果和培训目的，提高了同学们对公务员、事业单位招考结构化面试知识和技巧的了解。
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