为进一步加强思想政治教育工作，推动“三全育人”工作有效开展，现启动2025级本科生班主任选聘工作，具体通知如下：
一、本科生班主任说明
（一）班主任工作职责
班主任是为促进学生专业学习、帮助学生全面发展而设置的工作岗位，主要承担本科学生的学业指导和学涯、生涯、职涯发展规划指导工作，同时协助辅导员做好学生思想教育引导工作，主要职责是思想引导、学业与创新创业指导和发展指导等。
（二）班主任设置
每个班级配备1名班主任。
（三）班主任选聘条件
1.坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。
2.具有爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表的师德素养。
3.具有丰富的专业知识、合理的知识结构，较高的学术理论水平、科技创新能力和实践应用能力。
4.熟悉教育规律，熟悉专业人才培养目标以及行业人才需求状况，熟悉专业教学计划和课程结构特点。
5.具有讲师以上职称或具有硕士、博士学位的我院教师。
（四）班主任任职时间
根据学院实际，在本科生大一至大四学年实行班主任制度，专业分流后进行微调，鼓励带满一届学生。
（五）班主任考核
班主任考核采用百分制，学生评价占70%，学院评价占30%，分为优秀、合格、不合格三个等级。考核内容包括工作内容履职情况、工作实效等方面。学院将履行班主任职责情况纳入教师考核指标，考核结果报学生工作部、人事处备案，作为职务、职级晋升的重要参考。对于考核合格、优秀的学生班主任，每年学院在发放津贴时予以体现。
二、班主任选聘程序
请有意向申请的老师，填写《管理学院本科生班主任报名表》，需经所在系所推荐后，将表格电子表在2025年7月25日之前发送到glxy219@163.com邮箱，学院研究后确定名单。
附件1：管理学院本科生班主任报名表
联系方式：高老师，13698641969
山东大学管理学院
2025年7月10日
