班子建设

1.班子配备齐整

书记配备齐整，随缺随补，按期换届；支书称职。

2.班子运转有序

支委分工明确，支委会运转正常、能发挥作用。

团员管理

3.团员信息完整

支部团员底数清晰，团员信息完整，能联系上。

4.入团程序规范

严格按程序发展团员；无突击发展团员、不满14周岁入团等现象；规范组织入团仪式。

5.基础团务规范

团员组织关系应转尽转、应接尽接；按时足额缴纳、上缴团费。

组织运行

6.组合体系健全

隶属关联系清晰，建立规范的团小组。

7.“智慧团建”应用

团员、团组织、团干部信息完整；及时动态更新信息。

8.规范使用团的标识

落实团旗、团徽、团歌使用规定要求

9.落实“三会两制一课”制度

团员大会一般每季度召开1次；支委会一般每月召开1次；团小组会根据需要随时召开；团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合，一般每年进行1次。

10.规范开展团员评议

每年1次，评议规范认真

11.完成《团支部工作日志》填写

记录活动内容，制度构架、支部特色等，展现支部面貌

12.落实“青年大学习”开展

引导开展，特色处理，完成每一期的全员学习

13.在抗击疫情中表现优异

积极组织支部团员进行防控知识学习、积极疫情防控相关的主题团日活动

活动开展

14.经常开展团支部活动

团支部每月至少开展1次活动；每次团员参与率50%以上。

15.按规定召开组织生活会

定期开展组织生活会，每年不少于1次，有主题有记录。团总支书记、副书记编入一个团的支部，并参加所在团支部或者团小组组织生活。

作用发挥

16..团员先进性得到彰显

团员全部成为注册志愿者并可查验；团员在工作、学习等方面发挥模范作用。

17.服务中心大局成效

围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域，形成1项以上特色品牌活动，每季度组织开展活动不少于1次。

18.落实“推优入党”制度

积极主动向党组织推荐优秀团员，与党组织衔接顺畅，有具体的“推优”名单

领导班子

团支部委员会健全（一般3—5名成员）团干部信息均在智慧团建系统录入，有明确的职责范围和工作分工，有较高的素质，政治坚定、品德高尚、作风扎实，能经常同团员青年谈心，做青年知心朋友，积极反映团员的意见和要求；支委干部工作勤奋，有较强的事业心和责任感，热情高、主动性强，能圆满完成上级团组织下达的各项任务并能创造性地开展团的工作，能主动配合班委搞好工作；团支委干部学习刻苦，成绩优良，能带领支部全体团员青年搞好业务学习

组织制度\工作制度

制定和健全团支部的定期改选制度；三会一课制度；团员参加团的组织与生活制度；团员证管理制度；向上级团组织和支部大会定期请示、报告工作制度；团干部接受团员监督的制度；广泛开展谈心活动的制度等。制定的制度明确具体，并在日常工作中严格遵照执行

团员队伍

全体团员能努力学习，自觉宣传、执行党的路线、方针、政策；全体团员能积极参加团的活动并能团结协作，出色完成上级交给的各项任务，有一支素质较高的骨干队伍，学习党的十九大精神小组、学习习近平新时代中国特色社会主义思想小组、学习党章小组和青年志愿者小组活动经常化、制度化；团员组织观念强，能认真执行团的纪律，模范地遵守校纪校规，本学期无人因违纪而受处分，全体团员学习目的明确，勤奋刻苦，无考试作弊现象，本学期有考试不及格现象的人数原则上不超过团员总数的5%。

团活动与组织生活

团支部能经常组织开展思想教育活动、青年志愿服务活动、社会实践活动、科技创新和校园文化活动，能经常组织团员学习党团基本知识，讨论团员在思想上、工作上、学习上、生活上的问题，表扬好人好事，开展批评与自我批评。严格执行三会一课制度，一般每月召开一次支部大会，每两周召开一次团小组会，每周召开一次团支委会，每学期召开至少两次团课。团支部内各期青年大学习参与人数占团员总数比例较高，组织的主题团日等活动应在拓展培养系统与智慧团建系统中及时录入。

日常工作

能做好团的宣传工作，及时制订工作计划和进行总结工作；认真做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的工作，能按时进行团籍注册，团员关系接转，团员纳新和超龄团员离团工作，团员能自觉按时向团支部缴纳一次团费，团支部定期公布团费收缴情况，并每月一次向院团委足额缴纳。