本次学生会主席团换届流程遵循团中央、全国学联关于学联学生会改革的相关文件精神，以习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大精神为指引，充分领悟山东大学管理学院学生会是在学院党委领导、团委指导下的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的学生群众组织。在学生思想引领、权益调研维护、校园文化建设等方面发挥积极作用。

为更好地服务于学院工作和全体同学，发挥好学院党政与学生沟通的桥梁纽带作用，经研究决定，于2020年7月1日-7月9日举行本年度管理学院学生代表大会暨学生会主席团及团委副书记换届选拔，现将具体事宜公布如下：

一、换届岗位设置

本轮换届拟选拔主席1人，副主席2人，团委副书记2人。

其中主席负责全面主持学生会的日常工作并对接各职能部门，副主席协助主席处理学生会的日常事务并直接负责学院相关工作安排，不再分管相应部门；团委副书记负责团委相关工作。

二、选拔标准

1.报名条件

（1）山东大学管理学院全日制在校2018级本科生。

（2）候选人须担任满一年校级、院级学生组织负责人/副职或担任满一年班级主要学生干部（班长、团支书）。

（3）身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，群众基础扎实，善于团结同学带动群众，有较强的责任意识和服务学校、敬业奉献、实干苦干的精神。

（4）思想端正、作风正派，不存在违纪行为；在校级、院级学生组织和班级工作中，不存在工作失误或被部门内部通报批评现象。

（5）学习刻苦认真，成绩优良，上一学年必修、限选课无不及格课程。候选人学习成绩应位于专业前70%。

（6）成员任期一年，需保证任期内无学期外出交流计划。

2.选拔要求

（1）政治立场坚定，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

（2）工作能力突出，对《学联学生会组织改革方案》和《山东大学学生会组织改革方案》有深入了解，在接下来一年的工作中能够深入贯彻方案精神，服务意识强，创新思维突出，能够主动创新服务形式，具备一定的统筹协调能力，带领团队做好服务工作。

（3）对加强组织建设有正确认识，既能做好业务工作也能做好组织建设工作，善于团结同学、带好队伍、培养人才。

（4）牢固树立宗旨意识，密切联系同学，自觉接受同学批评和监督，加强道德修养，重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，杜绝社会不良风气侵蚀，杜绝“官僚化”“娱乐化”，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

三、换届选拔安排

1.选拔流程

（1）自愿申请

遵从自愿原则，凡是符合上述条件同学均有资格申请，请认真填写候选人登记表（见附件）。填表时，竞职岗位要明确，认真填写第一志愿和第二志愿，并于7月6日上午10点之前 发送到glxgb508@126.com，文件命名格式“学生会换届候选人+年级+姓名”。

（2）资格审查与组织考察

由院团委负责老师和候选人所在年级的辅导员对候选人进行资格审查与组织考察。考察内容包括但不限于政治表现、日常言行表现、违纪情况、学习成绩、工作失误或被部门内部通报批评情况等。

采用座谈等方式，对参选人本人、参选人分管主席、参选人部门共事同学进行谈话与问询，充分了解参选人个人基本情况、过去一年工作情况、未来一年工作设想、个人作风等。

（3）笔试与竞职答辩

本次换届选拔增设笔试环节，最终选拔结果由笔试部分成绩和竞职答辩部分成绩汇总得出。

竞职答辩包括两个环节：个人陈述和评委提问。个人陈述内容主要包括三方面：基本情况；工作经历；工作设想。个人陈述环节时间控制在3分钟以内，可以使用PPT、视频等多媒体辅助。

评委由学院团委、辅导员、现任学生会主席团成员构成。

2.选拔面试时间地点

时间：笔试-2020年7月8日9时；竞职答辩-2020年7月9日9时（暂定）

方式：本次选拔采用腾讯会议进行会上答辩评审（会议代码和申请人抽签群组另行通知），笔试方式另行通知。

请各位申请人提前熟悉腾讯会议视频答辩操作流程。

四、选拔原则

结合组织考察情况、笔试和竞职答辩情况，确定相关人选上报学院党委研究后进行公示，公示无异议后，对候选人进行任命。

本次代表大会在山东大学管理学院党委领导、学院团委指导下进行，坚决贯彻落实《山东大学学生会组织改革方案》，本着公正严明的原则，实行民主集中制，保证材料真实，公平选拔，坚决打击徇私舞弊现象，确保本次换届选拔顺利进行。

以上未尽事项，请在工作时间拨打学院团委电话：053188361007。

山东大学管理学院团委

山东大学管理学院学生会

2020年6月30日