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【在线招聘】青岛海尔人力资源开发有限公司

时间:2018-04-17作者:学生事务管理 点击:3157

企业介绍

    海尔集团创立于1984年,是全球大型家电第一品牌(数据来源:欧睿国际Euromonitor),目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。在互联网时代,海尔致力于转型为真正的互联网企业,打造以社群经济为中心,以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈,成为物联网时代的引领者。

    海尔家电产业集团作为海尔集团旗下最大战略业务集团,承接海尔集团全球家电业务,以破坏性创新推进家电智慧化,向着互联网时代美好生活解决方案的平台型企业发展。

    经过32年的创业与发展,海尔家电产业集团在全球范围设立了中国、美国、亚洲、欧洲、澳洲等10大研发设计中心,21个大型综合性工业园区,24个海外制造中心,销售网络遍布全球100多个国家和地区。

    海尔家电产业集团旗下拥有海尔(Haier)、卡萨帝(Casarte)、费雪派克(FISHER & PAYKEL)、通用家电(GEA)、AQUA、统帅(Leader)六大国际知名家电品牌,从不同领域持续满足用户的最佳体验。目前,依托社群生态需求,海尔家电产业集团正着力打造覆盖客厅、厨房、浴室、卧室、安防、健康等智慧生活场景的智慧家庭平台,为全球用户提供全方位的定制化的智慧生活解决方案。

    世界权威市场调查机构欧睿国际(Euromonitor)数据显示,海尔家电连续八年荣获全球大型白色家电销量第一。

    海尔,真诚到永远!

 

招聘职位1集团平台—人力资源组织发展方向

职位类型:经营管理

学历:985高校本科及以上

毕业时间:2017年、2018年均可

招聘人数:2

工作地点:青岛市

面试地点:青岛市(视频面试通过后到青岛参加终面,报销产生的交通费)

职位描述:

1、系统参与海尔人力资源某一个或几个领域的专业领域,包括但不限于:人力资源规划、组织岗位管理、员工关系、人才盘点等。

2、参加HR重大项目的提出、设计、执行和总结;获得跨部门合作的经验,逐步建立创造力、领导力和影响力。

3、发展方向:人力资源专家

职位要求:

1、985高校本科及以上学历,英语四级以上,专业不限;行政或人力资源方向优先

2、认同海尔企业文化;

3、思维敏捷,表达能力强,有好奇心和探索精神;

4、有激情,具有自我驱动力;

5、能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业的要求,具有快速学习的能力;

6、具有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;

7、身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或诚信记录。

 

招聘职位2集团平台—人力资源—薪酬绩效方向

职位类型:经营管理

学历:985高校本科及以上

毕业时间:2017年、2018年均可

招聘人数:3

工作地点:青岛市

面试地点:青岛市(视频面试通过后到青岛参加终面,报销产生的交通费)

职位描述:

1、参与海尔薪酬、绩效的流程、平台等的设计及落地执行;

2、薪酬绩效流程与平台的推广及交互;

3、海尔薪酬、绩效等信息化平台的操作及使用,操作过程中提出问题,洞察用户需求,动态升级优化;

4、HR前沿动态、新理念的洞察与总结,结合海尔实际情况,能转化至薪酬、绩效方面的进行应用;

5、深入了解各业务领域的相关知识,建立与业务部门的紧密合作关系;

职位要求:

1、985高校本科及以上学历,英语四级以上,专业不限;

2、认同海尔企业文化;

3、思维敏捷,表达能力强,有好奇心和探索精神;

4、有激情,具有自我驱动力;

5、能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业的要求,具有快速学习的能力;

6、具有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;

7、身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或诚信记录。

 

甄选流程:初步电话沟通—视频面试—青岛公司面试(报销产生的交通费用)

PC端网申链接https://campus.liepin.com/haier

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